Автор: Котова Ирина Ивановна
Должность: преподаватель психолого–педагогических дисциплин
Учебное заведение: Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение "Светлоградский педагогический колледж"
Населённый пункт: г. Светлоград Петровский райн Ставропольский край
Наименование материала: 3.Подготовка будущих воспитателей к реализации инклюзивного образования в дошкольной образовательной организации
Тема: 3.Подготовка будущих воспитателей к реализации инклюзивного образования в дошкольной образовательной организации
Раздел: среднее профессиональное
Подготовка будущих воспитателей к реализации инклюзивного
образования в дошкольной образовательной организации
Актуальность осуществления инклюзивного образования в сфере раз-
вития современной образовательной системы не вызывает сомнений. Обще-
известно, что современная система специального образования претерпевает
изменения. Эти изменения ориентируют на работу с детьми с особыми об-
разовательными потребностями в разных направлениях. С 1 января 2014 года
был введен в действие в Федеральный государственный образовательный
стандарт дошкольного образования, где говорится о выравнивании стартовых
возможностей выпускников дошкольных образовательных учреждений, в том
числе и детей с ограниченными возможностями здоровья. В стандарте учиты-
ваются индивидуальные потребности ребенка, связанные с его жизненной си-
туацией и состоянием здоровья, определяющие особые условия получения
им образования, индивидуальные потребности отдельных категорий детей, в
том числе с ограниченными возможностями вариативные образовательные
формы и методы обучения и воспитания, дети с особенностями могут нахо-
диться в группе полное время или частично, обучаясь с поддержкой и по ин-
дивидуальному учебному плану. Одним их важнейших направлений деятель-
ности, в условиях модернизации в системе образования, является развитие
кадрового потенциала. В п. 3.2.5 ФГОС обозначено: педагогические работни-
ки, реализующие программу, должны обладать основными компетенциями,
необходимыми для создания условий развития детей.
Одним из основных условий инклюзивного образования является про-
фессиональная компетентность педагогов, обеспечивающих обучение, воспи-
тание и развитие детей с ограниченными возможностями здоровья. Подготов-
ке педагогов к взаимодействию с учащимися с ограниченными возможностя-
ми здоровья в условиях инклюзивного образования должно уделяться особое
внимание. Специфика организации образовательной и коррекционной работы
с детьми, имеющими нарушения развития, обусловливает необходимость спе-
1
циальной
подготовки
педагогического
коллектива
общеобразовательного
учреждения,
обеспечивающего
интегрированное
образование.
Педагогиче-
ские работники образовательного учреждения должны знать основы коррек-
ционной педагогики и специальной психологии, иметь четкое представление
об особенностях психофизического развития детей с ограниченными возмож-
ностями здоровья, о методиках и технологиях организации образовательного
и реабилитационного процесса таких детей. Успешно работать с детьми, име-
ющими нарушения развития, не могут люди, не получившие специальное де-
фектологическое образование. Модель формирования инклюзивной компе-
тентности педагогов в процессе профессиональной подготовки, основываю-
щаяся на технологии контекстного обучения, включает последовательность
взаимообусловленных этапов: информационно-ориентировочного, квазипро-
фессионального и деятельностного. Информационно-ориентировочный этап
направлен на формирование положительной мотивации к педагогической де-
ятельности в условиях инклюзивного обучения, и приобретение системы зна-
ний, необходимых для его осуществления. Квазипрофессиональный - на при-
обретение опыта практической деятельности в условиях, моделирующих бу-
дущую профессиональную деятельность в процессе инклюзивного обучения,
и анализа собственной учебной и квазипрофессиональной деятельности в
условиях подготовки к осуществлению инклюзивного обучения. Деятель-
ностный - на дальнейшее развитие инклюзивной компетентности будущих
воспитателей и применение сформированных ключевых компетентностей в
практической деятельности.
Характеристика инклюзивной компетентности педагога в инклюзивной
группе в странах Запада исходит преимущественно из технологической ре-
флексии, которая подразумевает владение конкретными практическими прие-
мами и способами инклюзии нетипичного ребенка в общеобразовательную
среду. Так, представляя сущностное содержание компетентностных педагоги-
ческих характеристик, Т. Смит и М. Петерсон определяют релевантность по-
2
веденческих паттернов педагога в инклюзивной группе через его способность
использовать оптимально организованный и подходящий в данный момент
времени педагогический стиль взаимодействия с воспитанниками. Показа-
телем профессионализма педагога является его способность гибко реагиро-
вать на особые образовательные потребности нетипичных детей, а также на-
ходить при необходимости альтернативные формы коммуникации с нетипич-
ным ребенком.
Опираясь на позицию представленных исследователей в области ин-
клюзивного образования, выделяем совокупность элементов в педагогиче-
ской инклюзивной компетентности с точки зрения практических предметно-
манипулятивных умений и навыков педагога инклюзивной группы:
1. Создание инклюзивной среды обучения, предполагающей активное
участие каждого ребенка в академическом процессе и различного рода соци-
альных мероприятиях вне зависимости от его индивидуальных особенностей.
При этом компетентность воспитателя выражается в организационном уме-
нии сформировать дружественную атмосферу инклюзивной группы, где все
дети имеют возможность удовлетворить свои образовательные потребности и
не оказаться в ситуации социальной депривации.
2. Предоставление в случае необходимости для каждого нетипичного
ребенка дополнительного временного резерва при выполнении различных
заданий
или
некоторых
социальных
поручений.
Ключевым
индикатором
компетентностных характеристик воспитателя в данной ситуации является
осознанная дистантность от ригидных установок и стереотипных представле-
ний о соблюдении фиксированной нормы для всех детей.
3. Использование комплексных систем оценок результатов, достигну-
тых нетипичным детей. Характеристиками профессионализма педагога слу-
жит его мотивированная готовность к выделению определенных приоритетов
для каждого конкретного ребенка, в соответствии с которыми должен выстра-
иваться дальнейший учебно-воспитательный процесс.
3
4. Целенаправленное создание возможностей для каждого нетипичного
ребенка идентифицировать себя с типичными одноклассниками. Компетент-
ность в области инклюзивного образования заключается в продуманном по-
строении ситуаций, при которых все дети могут темпорально ускоренно об-
мениваться своими ролевыми функциями и временно апробировать на себе
новую социальную роль.
5. Оказание резистентной социально-педагогической поддержки нети-
пичному ребенку. Данный элемент профессиональной компетентности учите-
ля инклюзивного класса ориентирован на постепенное развитие доверитель-
ных интеракций с нетипичным ребенком. При этом важным условием осуще-
ствления социально-педагогической помощи особенным детям служит ком-
бинированное сочетание собственно профессиональных и индивидуально-
личностных характеристик учителя.
6. Мотивированное создание ситуаций взаимной поддержки в системе
«нетипичный ребенок – типичный сверстник». Профессионализм педагога
состоит в создании благоприятной фоновой обстановки развития социальной
субъектности
нетипичного
учащегося,
при
которой
он
демонстрирует
не
только пассивные поведенческие паттерны, но и является активным участни-
ком всех взаимодействий субъектов инклюзивного класса.
7. Умение выявить ближайшие и отдаленные академические и социали-
заторские перспективы нетипичных детей. Инклюзивная компетентность вос-
питателя выражается в данном случае в соблюдении гибкого баланса между
детоцентрированными
и
инвайроментаризированными
(ориентированными
на социальную среду) стратегиями преподавания, когда, с одной стороны,
происходит ориентация на особые образовательные потребности нетипичных
учащихся, а, с другой – анализируются не только ситуативные результаты, но
и более отдаленные итоги обучения, на которые существенное влияние ока-
зывает ближайшее социальное окружение нетипичного ребенка.
4
8. Инициирование паритетных контактов между специалистами различ-
ного профиля для достижения максимально комплексной инклюзии нетипич-
ного ребенка в учебно-воспитательное пространство. Данная способность пе-
дагога занимает ведущее место в структуре его профессиональной компетент-
ности в области инклюзивного образования, так как умение применять на
практике командный подход позволяет достичь всестороннего раскрытия ин-
клюзивного потенциала нетипичного учащегося.
9. Сочетание основ тактического и стратегического планирования при
разработке индивидуального образовательного маршрута для нетипичных де-
тей. Педагогический профессионализм выражается в способности воспитате-
ля инклюзивной группы к системному видению всех сильных сторон разви-
тия личности особенного ребенка, его социально-педагогических пробелов и
стратегических резервов для восстановления полноценной интериоризации
академического базиса и социального функционирования.
10. Установление паритетного диалогового режима с сетью ближайших
социальных контактов нетипичного учащегося. Указанный элемент профес-
сиональной компетентности воспитателя в области инклюзии связан с реали-
зацией кондуктивных основ в ходе выстраивания личностноориентирован-
ных стратегий обучения и воспитания. Опора на семью как ведущего субъек-
та социализации нетипичного ребенка позволяет выявить совокупность всех
резервов его развития с одновременным определением уже использованного
и остаточного ресурсного потенциала.
Таким образом, необходимо отметить, что отечественная педагогика
признает значимость компетентности педагога в совместном обучении, вос-
питании и развитии всех детей как ведущей детерминанты в ходе построения
инклюзивного образовательного процесса, при этом интерпретация компе-
тентности исходит преимущественно из аксиологической трактовки. Развивая
ее, С. В. Алехина определяет профессионализм воспитателя в инклюзивной
группе как резистентное и целенаправленное изменение ценностных устано-
5
вок педагога по включению нетипичного ребенка в детский коллектив. Сле-
дует признать продуктивность представленной позиции и значимость идеи о
наличии четкой взаимосвязи между эмоциональноличностной вовлеченно-
стью педагога и достигнутыми результатами в ходе формирования готовно-
сти нетипичного воспитанника к включению в более широкий социум.
6