СУЩНОСТЬ ЭТИКИ ДЕЛОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Последние

десятилетия

ознаменовались

тем,

что

взаимоотношения

внешней

среды

и

компании

содержат

в

себе

весьма

острую

проблему

этичности

и

ответственности

социального

поведения

компаний.

Важно

сказать, что западный социум современности представляет яркую тенденцию

максимизации

социальной

ответственности

компаний.

Данный

аспект

выражается в том, что в случае появления этических проблемных вопросив

социум

выставляет

требование

перед

организацией

по

предоставлению

такого

метода

выхода

из

сложившейся

ситуации,

который

бы

позволил

предоставить

благоприятный

исход

в

общем

для

всей

общественности,

иными словами,

поднимается тема

поведения, отличающегося особой

этичностью. В данном случае отметим, что под проблемным вопросом этике

(этической

проблемой)

следует

рассматривать

такую

ситуацию,

выход

компанией из которой может как благоприятно ( в

случае принесения

конкретной пользы) так и негативно ( в случае нанесения ущерба) отразиться

на определенных аспектах окружающей сферы.

Такая дефиниция, как «этика», своими истоками уходит в глубокую

древность.

Свидетельством

данному

факту

выступает

то,

что

термин

«этический» был введен самим Аристотелем, посвятившим большое число

собственных

исследований

фундаментальным

проблемам

этики

и

основавшим обособленное учение в философии – этику.

Одним из структурных образований единого комплекса этики является

« э т и к а

д е л о в ы х

о т н о ш е н и й » .

С и с т е м а т и з и р у я

т р а к т о в к и

дифференцированных

исследователей,

данную

категорию

можно

охарактеризовать

следующих

образом:

это

своеобразная

совокупность

ценностей, норм, требований, принципов, правил, нормативов поведения как

специального,

так

и

универсального

типа,

которые

важно

воплощать

в

действительность

при

выполнении

руководящим

звеном

решений

управленческого

характера,

а

также

в

процессе

осуществления

профессионального функционирования сотрудниками дифференцированных

областей.

По-нашему мнению, сущность этики деловых отношения отражается

через

ее

фундаментальные

принципы

–

совокупная

систематизация

требований нравственного характера, которые были выработаны в моральном

общественном сознании, которые определяют необходимость определенного

поведения

участников

отношений

делового

характера.

В

соответствии

с

мыслями дифференцированных исследователей [3, 1], можно заключить, что

этика деловых отношений современного мира базируется на трех ключевых

принципах (положениях):

-формирование

материальных

ценностей

во

всем

формальном

многообразии исследуется как изначально ведущий процесс;

-доходы

и

прибыли

исследуют ся

как

итог

д о с т и ж е н и я

дифференцированных по своей значимости социальных задач и целей;

-приоритет в поиске решения проблем, появляющихся в мире деловых

отношений, должен отдаваться устранению межличностных конфликтов, а не

производственному процессу.

Таким

образом,

совокупные

принципы

этики

деловых

отношений

должны быть применены для разработки любой компанией и управленцами

собственных комплексов этики. Профессиональная этика, ко всему прочему,

должна также пояснять мораль и обучать ей, прививать моральные принципы

и

представления

о

чести,

долге,

заниматься

нравственным

ростом

сотрудников. Этика деловых отношений выступает ориентиром в следовании

верным

нравственным

эталонам,

которые

приняты

за

канон

людского

поведения в конкретной деятельности. В общих чертах важно отметить, что

этика деловых отношений призвана регламентироваться отношений людей в

производственной области.

Список литературы

1. Дьячкова С.И., Воронкова И.С. Этика деловых отношений в России и

Франции / В сборнике: Материалы студенческой научной конференции за

2018 год В 2 ч. – 2018. – С. 416-417.

2. Родыгина Н.Ю. Этика деловых отношений /Учебник и практикум /

Москва, 2019. Сер. 58 Бакалавр. Академический курс (1-е изд.)

3. Сысоев И.П., Зинченко Е.А. Корпоративная этика и решения проблем

деловых отношений / В книге: Тезисы докладов 51-й международной научно-

технической конференции преподавателей и студентов. –2018. – С. 61-62.